RECRUIT

　募集人数　

２名

保険

雇用保険、労災保険、整容保険完備、社員割引、年一回希望者のみ健康診断、産休、育休システム

給料

新卒・アシスタント　

￥180.000～(皆勤手当１万含む）＋カリキュラム手当＋店舗売上手当＋店販売上５%＋交通費

（例）２年目で¥ 192.000

スタイリストは２パターン　

①基本給高めで歩合を少なく

　￥190.000(皆勤手当１万含む）＋（個人技術売上手当）（要相談）＋店販売上10%＋交通費＋役職手当

売上手当

　個人技術売上手当

　１００万以上で個人技術売上の２０%（freeの場合１０％）

　８０万以下は個人技術売上の１０%　（freeの場合５％）

(例)技術売上100万→お給料４０万　技術売上３０万→お給料２３万

②完全歩合制　

売上の50%　（基本１枠での予約になります）（要相談）＋店販売上１０%

交通費　

￥12.000迄支給

休み

年間公休約102日　完全週休２日制（毎週月曜＋平日公休１日、夏季休暇連休5日、冬期休暇5日）

勤務時間

火・水・木　9:30~19:00

金　　　　　9:30~21:00

土・日・祝　9:00~20:00

第一土曜日の営業後はミーティングあり

レッスン

アシスタントはカリキュラム制、平日夜自主レッスン（代表、楠瀬が見させてもらいます）

スタイリストまでのカリキュラムは2〜5年で組んでます。

（その子のペースに合わせるため、最速２年でデビュー。）

応募方法

まず見学に来た頂いて、BELLAの空気を感じてください

BELLAのスタッフは家族と一緒です。

BELLAの考えは教育ではなく共育です。

素直、向上心、美容が好き、アットホームな空間が好き、

BELLAのヘアスタイルが好き、撮影、コンテストに興味がある

美容とプライベートを両立させたい方

お金がないとコンテストもあまり出れなかったり、撮影衣装などもかかってくると思います。

欲しいものや、旅行行くのにもお金が入ります。

美容師は楽しいですが拘束時間も長く、業界の労働環境がお世辞にも良いとは思えません。

自分は経験させていただきました。

まずは地元密着型サロン、次に都市部の有名ブランドサロン、次にフリーランスで美容師しました。

全サロンすごく素敵なところもありました。

あとはもう少しこうなったらいいのになってゆう部分も正直ありました。

単純に組み合わせたらすごく良いサロンになるのかなと思います。

自分もまだまだこれからですが、２０代の頃はコンテスト、撮影、セミナー、夜遅くまでレッスンしたりと、時間、労力、お金を使いました。

なので頑張る子と一緒に本来美容師としてあるべき自分たちの価値を感じていただく為のサロンづくりをしています

あくまでも技術は大事です。

次に人間力。

今までのやり方を押し付けるつもりもありません。

自由に個性を伸ばしながら、会社の方向性は持ち続けています。

今後、スタッフの働きやすさに合わせて、店舗展開も視野にいれています。

今までの美容室の考えにとらわれない、美容とプライベートの両立を創っていきます。

私自身も、まだまだ３０代、もっと上手くなりたいのでコンテストや撮影、技術の見直しはし続けます！

私たちと一緒に美容を楽しみませんか？

女性スタイリストには結婚してもパートタイムで働ける環境をつくっています。

是非おまちしております★

BELLA

06-6711-0409

InstagramのDMでもお受けしています。

@k.kusunose

担当　クスノセ　

2018.3/23 の情報になります。